中兴通讯退休年龄及待遇_中兴的待遇怎么样

admin 2024-10-22 23:41:05

本文目录一览

1、中兴通讯退休年龄及待遇
2、本人目前手上有中兴的offer，今天也去华为面试了，也过了，谈的薪资和中兴差不多。请问去哪家比较好？
3、中兴通讯康讯配送
4、深圳ZTE中兴怎么样
5、中兴员工待遇：中兴职员月薪有1200的交通补贴，那么对于长期出差在外的是否还有这1200的交通补贴

中兴通讯退休年龄及待遇

中兴通讯退休年龄大致是43岁。相关的待遇是工资薪酬福利奖金保险。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号），党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

本人目前手上有中兴的offer，今天也去华为面试了，也过了，谈的薪资和中兴差不多。请问去哪家比较好？

我个人观点，供楼主参考^_^
①华为的工作待遇好，但是比较劳累——适合奋斗中、有追求、以事业为主的年轻人；
②中兴的工作较轻松，但是待遇较低——适合求稳、以家庭或者私人娱乐为主。
你应该从你自身的实际出发，如果你处于工作的黄金时期，你就去华为大展身手，做一番事业，赚一笔存款；如果你是有家庭有小孩或者比较喜欢有充足的业余时间，就去中兴吧，工作个人两不误。
不管你选择什么，都祝你工作顺利，生活愉快！

中兴通讯康讯配送

中兴通讯康讯配送部属于中兴通讯下属的子公司《康讯电子有限公司》，配送部属于康讯公司的1个部门，薪资3000元左右，在康讯公司很难调动的，其他部门工作都很辛苦。如果想应聘请关注www.zte.com.cn 招聘

深圳ZTE中兴怎么样

当然不错啊ZTE(中兴)就是 Zhongxing Telecommunication Equipment，中兴电信设备。
　　中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。
　　1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。2007年，根据香港会计准则，中兴通讯主营业务收入超过340亿元，其中，国际收入达57.8%。同时，凭借优异的全球业绩，中兴通讯2007年跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”，成为唯一上榜的中国通信设备企业。
　　作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。凭借有线产品、无线产品、业务产品、终端产品等四大产品领域的卓越实力，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，并为全球135多个国家的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务。
　　中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了16个研究中心。
　　立足中国，放眼全球。早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为成功实践 “走出去”战略的标杆企业。中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已相继与和记电讯、法国电信、英国电信、沃达丰、西班牙电信、加拿大Telus等全球顶级运营商及跨国运营商建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。
　　未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。