面试攻略可以让人做求职充分准备但情境面试却较能-拼搏

提问之前要设计好问题清单，高效面试的八种提问方法及举例说明

文 / 郭朝刚良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。面试，作为一种正式的面对面（或者线上视频、电话）的沟通方式。陌生人之间的熟悉，正是从问对问题开始的。基于面试沟通目的，面试官必须通过参加专业培训或自学，在提问之前设计好问题清单，梳理出面试的基本思路。郭朝刚指出：

面试小技巧之一：面试程序。不同的单位、不同的岗位面试的程序也会有所不同，有的单位比较随意，有的单位比较正式。但一般来说面试可以分为以下四个阶段：第一阶段：铺垫。这一阶段面试官为了使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，消除紧张的心情，建立一种和谐友善的面试